Vo Veľkej Británii je zabezpečenie zdravia a bezpečnosti na pracovisku regulované viacerými zákonmi a predpismi, ktoré sú navrhnuté tak, aby chránili zamestnancov a návštevníkov pred rizikami a nebezpečenstvami. Tento článok sa zameriava na tri kľúčové legislatívne požiadavky v tejto oblasti, ktoré musia byť dodržané, aby sa zabezpečila vysoká úroveň bezpečnosti na pracovisku.
Prvým z nich je Zákon o zdraví a bezpečnosti pri práci z roku 1974 (Health and Safety at Work Act 1974). Tento zákon je základným pilierom legislatívy v oblasti zdravia a bezpečnosti a stanovuje hlavné povinnosti zamestnávateľov, zamestnancov a samostatne zárobkovo činných osôb na zabezpečenie bezpečných pracovných podmienok.
Druhým kľúčovým zákonom je Zákon o kontrolách rizík a hodnotení rizík (Management of Health and Safety at Work Regulations 1999). Tento zákon kladie dôraz na povinnosť zamestnávateľov vykonávať pravidelné hodnotenie rizík a vytvárať bezpečnostné opatrenia na predchádzanie potenciálnym nebezpečenstvám.
Tretím významným zákonom je Zákon o povinnostiach zamestnávateľov pri ochrane zdravia zamestnancov (Control of Substances Hazardous to Health Regulations 2002). Tento zákon upravuje manipuláciu a používanie nebezpečných látok, čím sa zabezpečuje ochrana zdravia zamestnancov pred škodlivými chemikáliami a inými nebezpečnými materiálmi.
Štítky:
Populárne komentáre
Momentálne žiadne komentáre